管理学院

海南医学院管理学院

学院概况

  海南医学院管理学院先后设置劳动与社会保障、公共事业管理、市场营销和健康服务与管理等4个本科专业和1个公共卫生(管理)专业学位硕士点,与高等职业技术学院联办1个医药营销成人专科专业和1个卫生管理成人本科专业,还与海南科技职业技术学院联办1个健康管理3+2专科升本科专业。设有1个基础教研室和4专业教研室、6个专业实验室和1实训室,拥有医药卫生政策与管理研究中心和国家重点学科劳动经济学海南研究基地。劳动与社会保障专业是海南省省级特色专业和校级重点学科,健康服务与管理专业是校级重点培育学科,公共卫生与健康管理是海南省“十三五”省级首批特色优势重点学科。

管理学院已经建成从本专科到研究生的完整教学科研体系,学科特色鲜明、优势突出。现有专职教师36名,其中高级职称16名,博士学位16名(含博士后2名),留学归国人员6名,博士生导师3名,硕士生导师7名。目前共有在校本科生821人、硕士生21人、博士生2人,已毕业800余人,年底就业率超过97%(其中,健康管理专业就业率100%),培育出的各类人才受到社会各界广泛赞誉。

管理学院依靠海南得天独厚的热带之岛、旅游之岛、健康之岛的丰富优质资源,依托海南省惟一一所具有七十年办学历史的医学高等院校海南医学院,已在学科建设、人才培养、项目合作、政策研究和服务地方等方面成绩斐然,社会影响力不断扩大。

  作为海南省政府的医药卫生事业改革与发展的智库,我院重点承担了民政部《社会救助与社会保障接续关系研究》、《海南省“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案研究》、《海南省“十三五”卫生改革与发展研究》、《海南省“十三五”医疗机构设置方案研究》、《海南省“十三五”医疗健康产业人才需求报告》和《健康海口2030规划纲要方案编制研究》等课题,科研经费总额600余万元,研究成果多次被国家有关部委、省卫计委、医改办等单位制定有关政策和颁布政府文件时采纳,深度参与了海南省全域卫生与健康政策的制定与实施。


专业介绍

    一、健康服务与管理——省级特色优势重点学科,校级重点培育学科

专业代码:120410T

学科门类:管理学

授予学位:管理学学士

标准学制:四年

培养目标:培养具有现代健康服务与管理的理念,谙熟人类身心健康及疾病预防的基础理论和基本知识,掌握健康状况监测、健康风险评估、健康行为干预的相关技术和方法,具备良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力,能够从事健康管理、教育、咨询、干预和研究等工作的应用型专业人才。

主要课程:健康学导论、健康管理学、基础医学综合、健康服务与管理技能、临床医学概论、预防医学、中医学、流行病学、健康经济学、健康心理学、职业健康服务与管理、健康教育与促进等。

专业特色与亮点:该专业前身为我国第一个设立的健康管理类专业:公共事业管理(健康管理方向),是国内率先招收健康管理本科生和专业硕士研究生的专业。被列为海南省省级特色优势重点学科和海南医学院校级重点培育学科。

该专业人才培养突出健康管理专业技能和医学基础知识,强调岗位胜力、领导力和自我健康管理能力,彰显学生个性。

师资力量:该专业拥有一支思想素质过硬、政治立场坚定、热爱教育事业、业务水平较高、勇于探索钻研的师资队伍。现有专任教师13人,其中副高以上职称10人,讲师3人,具有博士学位者8人,占专业教师总数的61%以上。

就业前景与方向毕业生主要在卫生行政部门、医院、健康保险机构、健康管理咨询机构、健康体检中心、养生保健中心、养老康复中心、高校、科研机构等企事业单位工作。


二、劳动与社会保障——全省一,省级特色专业,校级重点学科

专业代码120403

学科门类:管理学

授予学位:管理学学士

标准学制:四年

培养目标:培养适应我国医药卫生体制改革和社会发展的需要,具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力,掌握现代管理理论、技术与方法以及医疗保险知识技能和相关实务,熟悉我国医疗保障制度,具备管理学、经济学、医学、法学等综合知识,能够在社会保障、医疗保险、商业保险、卫生、文教等行政事业单位和企业从事相关工作的应用型复合型专门人才。

主要课程:管理学基础、管理思想史、经济学原理、保险学原理、社会保障学、卫生经济学、卫生统计学、劳动法与社会保障法学、劳动关系学、人力资源管理、医疗保障学、社会保障精算、社会保障基金管理、劳动保障国际比较。

专业特色与亮点:劳动与社会保障专业于2005年经海南省教育厅批准设立,是海南省惟一设置并开展劳动与社会保障本科与研究生教育的专业。迄今为止已招生10余届,在校学生达200余人。2013年获批省级特色专业,2014年设立国家重点学科劳动经济学海南研究基地,获批海南省专业综合改革试点。由赖志杰副教授指导的劳动与社会保障专业本科生毕业论文在全国第五届“人卫杯”卫生管理本科毕业论文大赛中荣获二等奖。专业知名度不断提高,毕业生质量获得社会各界的广泛认可。

师资力量:劳动社会保障专业有9名专任教师。其中,高级职称5人,博士5人(含博士后1人),留学归国人员2人,博士生导师1人,硕士生导师3人。目前,劳动与社会保障专业业已建成了一支集经济学、管理学、保险学、社会保障学等多学科知识背景的高水准专业教师团队。

就业前景与方向:劳动与社会保障专业致力于为政府部门、研究机构和大中型企事业单位培养适应我国医药卫生体制改革和社会发展的需要,具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力,掌握现代管理理论、技术与方法以及医疗保险学知识技能和相关实务,熟悉我国的医疗保障制度,具能够在社会保障、健康保险、卫生、文教等企事业单位从事相关工作的应用型、复合型专门人才。


三、公共事业管理专业——卫生管理

专业代码:120401

学科门类:管理学

授予学位:管理学学士

标准学制:四年

培养目标:培养具有良好的职业道德、扎实的现代公共管理知识、卫生管理学基础知识和基本技能、具备一定的医学基础知识,较广泛的人文社会科学知识以及较强的人际交流能力,能够适应我国卫生事业发展需要的医药卫生管理专门人才,能够在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。

专业特色与亮点:卫生管理专业以医学、药学知识为基础,注重人格的塑造,强调知识、能力和素质的协调发展,强化沟通能力的训练,培养熟悉国家卫生政策及法规,掌握经济学、管理学知识的复合型专门人才。近年来,依托海南医学院医药卫生政策与管理研究中心,充分发挥本专业服务地方经济社会发展作用,先后承担政府相关课题项目15余项,成为海南省政府卫生政策咨询专家的智库。

师资力量:公共事业管理专业(卫生管理)共有专业教师10名,其中高级职称6人,博士5人,留学归国人员1人,博士生导师1人,硕士生导师2人。拥有一支优秀的集医学、经济、管理等背景知识的专业教师团队,具备了培养集管理学、经济学、医学专业知识于一身的公共事业管理人才的基本条件。专业课教师承担多项国家、省和地方政府研究项目,经常作为专家成员参与卫生政策研究、区域卫生规划、公立医院改革、医院绩效评价等社会活动,在服务社会的同时积累行业一线专业实践经验,为培养应用型人才奠定了基础。

就业前景与方向:公共事业管理专业以医学、药学、健康管理知识为基础,注重人格的塑造,强调知识、能力和素质的协调发展,强化沟通能力的训练,培养熟悉国家卫生政策及法规,掌握经济学、管理学知识、具备现代健康理念,掌握健康服务技能的复合型专门人才。目前的就业方向主要在卫生行政管理部门、医疗卫生事业单位、高校、科研机构和其他公共事业单位从事行政管理以及教学科研工作。


四、市场营销专业——医药营销

专业代码:120202

学科门类:管理学

授予学位:管理学学士

标准学制:四年

培养目标:培养具有健康体质、较高政治素养、高尚道德情操、较强敬业精神、良好心理品质及社会适应能力和创新能力,具备管理学、市场营销学、医学、药学、经济学、法学等方面的知识和技能,能在医药企业、事业单位及政府部门从事医药市场营销与管理以及教学、科研等工作的应用型专门人才。

    主要课程:临床医学概论、药学综合、卫生统计学、管理学基础、经济学、市场营销学、医药企业管理、药事管理与法规、客户关系管理、营销技术与谈判、社会调查研究方法、会计学等。

    专业特色与亮点:市场营销专业开设于2007年,已招生11届。该专业强调知识、能力和素质的协调发展,突出医学、药学专业背景,培养拥有较高医药行业综合分析与执行能力,实践能力强,综合素质高,具有热带医、药学和养生保健知识的复合型营销专门人才。学生多次在海南省沙盘比赛中荣获一等奖、二等奖,在全国沙盘比赛中荣获三等奖。

    师资力量:市场营销专业有共10名专任教师,其中高级职称6人,博士2人,留学归国人员1人,硕士生导师2人。专业师资队伍结构合理,形成了由课程负责人、骨干教师及优秀青年教师组成的教学队伍师资队伍,能够完全满足本专业教学。自2013年以来专业教师主持的各类教改或科研课题共17项,发表科研论文30余篇,已形成了“理论+案例+PBL+实践”的专业教学改革思路,以及“懂医药、会管理、能营销”的人才培养模式。

    就业前景与方向:目前,海南省内具有医药方向的市场营销专业只有海南医学院,而且我校是海南省惟一的一所医药高等院校,拥有良好医药教学资源和优势。目前毕业生的就业方向主要是在医药企业、事业单位及政府部门从事药事管理、医药市场营销等相关领域。

     

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