关于公布2016年硕士人员招聘面试入围名单及考核形式的通知
  更新时间:2016-07-07 11:10:25   来源:本站编辑   评论:0 点击:

根据《海南医学院2016年硕士人员招聘方案》,现将符合报名条件的应聘人员名单及有关要求公布如下。

一、符合条件人员名单

经海南医学院招聘工作领导小组审定,现公布符合条件人员名单,具体名单详见附件1。

二、面试安排

(一)时间地点

时间:2016年7月11日(周一)8:00-18:00。

时间:2016年7月15日(周五)8:00-18:00。

地点:海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院

(二)具体安排

(三)1、2016年7月11日(周一)面试安排

 序号

单位

岗位

时间

考核类型

候考场

1

外语部

教师

上午

8:00

初试

第一教学楼五楼

2

国际护理学院

教师

8:00

复试

第四教学楼

3

图书馆

教师+教辅

8:00

复试

4

外语部

教师        

下午

3:00

复试


(四) 2、2016年7月15日(周五)面试

序号

单位

岗位

时间

考核类型

候考场

1

体育部

教师

上午

8:00

复试

第四教学楼

2

热带医学与检验医学院

教辅

8:00

复试

3

急诊创伤学院

教辅

8:00

复试

6

体育部

教师

上午

9:30

复试

体育馆

三、考核形式

面试考核分初试和复试两个环节,各岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例,超出1:5的进行初试,未达到1:5比例的,直接复试。初试和复试均采用百分制,合格分数线均为60分,成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。初试按不低于1:2的比例进入复试。

(一)初试(外语部)

采取笔试的方式。主要考察应聘人员的英语水平,应聘人员现场按照笔试题目进行英语水平考试。

(二)复试

1、专任教师岗位

(1)外语部

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按指定要求,自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)。

(2)体育部

采取编写教案和撰写训练计划(60分钟)、技能评定等考核方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本功和技能综合能力。

(3)国际护理学院

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按大学本科生授课要求,以应聘自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)。

(4)图书馆

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按指定要求,自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)。

2、教辅岗位

采取答辩、学术报告等形式,主要考察应聘人员专业理论知识、个人综合素质、科研业绩等。

(1)图书馆

应聘人员以PPT的形式准备8分钟自我介绍,内容含个人基本情况和职业规划,回答评委提问(12分钟)。

(2)热带医学与检验医学院

    应聘人员以学术报告形式准备10分钟试讲,内容含硕士毕业论文及以往科研经历、科研成绩,职业规划等;回答评委提问(5分钟)。

(3)急诊创伤学院

应聘人员以学术报告形式准备10分钟试讲,内容含个人介绍、教育工作经历,科研经历等;回答评委提问(5分钟)。

四、有关事项

(一)携带居民身份证参加面试。

(二)提供相关证书原件进行资格审查,并提交复印件。审查的材料包括:居民身份证、本硕学历学位证书(应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件)等。

(三)提前30分钟到海南医学院第四教学楼或第一教学楼签到。

(四)应聘体育部教师岗的人员请自带运动服装和考试必需用品。

(五)如有疑问,请联系张老师、陈老师,联系电话0898-66893139,0898-66893750。

 

附件:2016年硕士人员招聘资格审查合格人员名单



 

 

 

海南医学院

                        2016年7月7日


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