关于公布2015年第二批硕士及以上人员招聘面试入围名单及考核形式的通知
  更新时间:2015-12-24 17:31:51   来源:本站编辑   评论:0 点击:

根据《海南医学院2015年第二批硕士人员招聘方案》规定,现将符合条件面试入围的人员名单及有关要求通知如下。

一、符合条件人员名单

经海南医学院招聘工作领导小组审定,现公布符合条件人员名单,具体名单详见附件1。

二、面试安排

(一)时间地点

时间:2015年1月5日(周二)8:30-18:00。

地点:海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院

(二)具体安排

序号

单位

岗位

时间

考核类型

候考场

1

国际护理学院

教师

上午

8:00

初试

研究生楼

2

药学院

教辅

8:00

初试

3

热带医学与检验医学院

教师

8:00

复试

4

理学院

教辅

10:00

复试

5

图书馆

教辅

8:00

复试

6

现代教育技术中心

教辅

下午

3:00

复试

综合实验楼

7

药学院

教辅

3:30

复试

8

国际护理学院

教师

3:00

复试

研究生楼

三、考核形式

面试考核分初试和复试两个环节,各岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例,超出1:5的进行初试,未达到1:5比例的,直接复试。初试和复试均采用百分制,合格分数线均为60分,成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。初试按不低于1:2的比例进入复试。

(一)初试

采取答辩的方式。主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质和语言表达能力。应聘人员现场按照面试题目进行答辩。

(二)复试

1、专任教师岗位

采取理论课试讲的方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的基本素质和综合能力。应聘人员按大学本科生授课要求,以应聘岗位专业内容为主,自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(20分钟),并回答评委提问(10分钟)

2、教辅岗位

采取结构化面试或实验操作等形式,主要考察应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力等。

(1)理学院

应聘人员以PPT的形式准备5分钟试讲,内容含硕士毕业论文及以往科研经历、科研成绩,参加法医学鉴定情况、能胜任的法医学鉴定工作,职业规划等;回答评委提问(5分钟);实践工作能力考核(15分钟),主要考核案件分析及案件检测分析等

(2)药学院

应聘人员以PPT的形式准备10分钟试讲,内容含硕士毕业论文及以往科研经历、科研成绩,职业规划等;回答评委提问(5分钟);实践工作能力考核(20分钟),主要考核分子生物学及药理学实验操作。

(3)现代教育技术中心

应聘人员以PPT的形式准备5分钟自我介绍,内容含擅长的技术领域及该领域的发展方向,主持与参与视频项目制作的经历及本人在项目中所承担的具体工作,对应聘岗位的认识及未来的职业规划。回答评委提问(10分钟);技能考核(15分钟),主要考核视频制作能力,可自备视频编辑软件。

(4)图书馆

应聘人员以PPT的形式准备8分钟自我介绍,内容含个人基本情况和职业规划回答评委提问(12分钟)

四、有关事项

(一)携带居民身份证参加面试。

(二)提供相关证书原件进行资格审查,并提交复印件。审查的材料包括:居民身份证、本硕学历学位证书(应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件)等。

(三)提前30分钟到海南医学院研究生楼签到。

(四)如有疑问,请联系王老师、陈老师,联系电话0898-66893139。


附件:附件:2015年第二批硕士人员招聘资格审查合格人员名单.xls



  

海南医学院

                                                   2015年12月24日


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